Die Schaffung einer Coaching-Kultur in Ihrem Unternehmen kann eine Herausforderung sein. Entdecken Sie, warum die meisten Versuche scheitern und wie Sie dieselben Fehler vermeiden können.
Wie sieht es wirklich aus, wenn man als Führungskraft über mehrere Jahre hinweg als Mentor wächst?
Maja Lovrenčić, Coach und Führungskraft bei Avery Dennison, teilt ihre ehrlichen Erfahrungen: vom Chaos einer skalierenden Organisation bis zur Gestaltung nachhaltiger, menschenzentrierter Prozesse.
Erfahren Sie, wie Sie die Modelle SARA, VIBE und die gewaltfreie Kommunikation nutzen können, um Kritik in Wachstumschancen umzuwandeln und die Zusammenarbeit in Ihrem Team zu verbessern.
Unklare User Stories, chaotische Retrospektiven und schwierige Coaching-Gespräche können selbst die besten Scrum-Teams aus dem Konzept bringen. In diesem Webinar zeigen wir, wie KI-Tools - von fortschrittlichen Prompts bis hin zur KI von Miro - Ihnen dabei helfen, Backlogs zu verfeinern, die Stimmung im Team zu analysieren und schwierige Dialoge mit Zuversicht zu führen. Keine Theorie, nur praktische Techniken, um Ihre Sprints effektiver zu gestalten.
Warum scheitern 70% der Veränderungsinitiativen? In unserem neuesten Webinar gehen wir den Ursachen auf den Grund - und zeigen, wie man Organisationen aufbaut, die lernen, sich anpassen und gedeihen. Schauen Sie jetzt zu und entdecken Sie praktische Werkzeuge für die Führung von Veränderungen.
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