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Deutsch Nel mondo frenetico di oggi, le organizzazioni devono affrontare sfide senza precedenti: il disimpegno dei dipendenti, la resistenza al cambiamento e la necessità di culture resilienti e adattive. Gli approcci tradizionali alle risorse umane spesso non riescono ad affrontare questi problemi, causando un elevato turnover, burnout e perdita di produttività.
L'Agility nelle risorse umane non consiste solo nell'adottare nuovi strumenti o framework, ma anche nel promuovere una mentalità e un ambiente in cui le persone prosperano. In questo webinar, Giuseppe De Simone condivide il modo in cui le Risorse Umane possono aprire la strada integrando i valori e i principi Agile nelle pratiche delle persone. Attingendo a casi di studio reali presso Ericsson, Swedbank e altre organizzazioni di primo piano, La sessione vi mostrerà come:
- Passare da processi rigidi a pratiche incentrate sulle persone - dando priorità alle interazioni, alla collaborazione e alla crescita continua.
- Progettare sistemi HR che incoraggino il lavoro di squadra e l'autonomia - dalla gestione delle prestazioni alle assunzioni e alle revisioni salariali.
- Superare le resistenze culturali concentrandosi sull'ambiente, non solo sugli individui.
- Prepararsi al futuro del lavoro, dove l'intelligenza artificiale e le competenze umane devono coesistere per guidare l'innovazione e il coinvolgimento.
Cosa imparerete
- La mentalità Agile per le risorse umane - Come tradurre i valori Agile in strategie HR pratiche che diano potere a team e leader.
- Casi di studio in azione - Lezioni dalla gestione delle prestazioni basata sul team di Ericsson, dai programmi di leadership co-creati da Swedbank e dalle assunzioni e revisioni salariali guidate dal team.
- Il ruolo della leadership - Perché cultura e leadership sono due facce della stessa medaglia e come coinvolgere i manager in un cambiamento significativo.
- Micro-iniziative per un macro-impatto - Come piccoli esperimenti mirati possono innescare la trasformazione dell'intera organizzazione.
- Il vantaggio umano nell'era dell'intelligenza artificiale - Perché “le persone prima di tutto” sono la chiave per rendere la vostra organizzazione a prova di futuro.
Chi dovrebbe guardarlo?
Questo webinar è destinato a:
- Professionisti delle risorse umane che cercano di modernizzare le loro pratiche e di stimolare il coinvolgimento.
- Leader e manager che vogliono promuovere agility e la resilienza nei loro team.
- Allenatori e consulenti Agile cercando di colmare il divario tra le strutture Agile e le risorse umane.
- Chiunque sia interessato alla cultura organizzativa, alla leadership e al futuro del lavoro.
Informazioni sul relatore
Giuseppe De Simone è un coach, formatore ed esperto di sviluppo organizzativo agile con oltre 15 anni di esperienza. Giuseppe è specializzato nell'aiutare i team e le organizzazioni a creare ambienti di lavoro più umani e produttivi, integrando i principi della Agile nelle pratiche HR e di leadership. Ha guidato progetti di trasformazione presso Ericsson, Swedbank e altre aziende globali, concentrandosi su gestione delle prestazioni, sviluppo della leadership e autonomia dei team.
