Nederlands 
English (UK) 
Dansk 
Deutsch 
Italiano In de snelle wereld van vandaag worden organisaties geconfronteerd met ongekende uitdagingen - de betrokkenheid van werknemers, weerstand tegen verandering en de behoefte aan veerkrachtige, adaptieve culturen. Traditionele HR-benaderingen schieten vaak tekort in het aanpakken van deze problemen, wat leidt tot een hoog verloop, burn-out en productiviteitsverlies.
Agility in HR gaat niet alleen over het invoeren van nieuwe tools of frameworks - het gaat over het stimuleren van een mindset en omgeving waarin mensen zich ontwikkelen. In dit webinar, Giuseppe De Simone laat zien hoe HR het voortouw kan nemen door Agile waarden en principes te integreren in de dagelijkse praktijk. Op basis van praktijkcases bij Ericsson, Swedbank en andere toonaangevende organisaties, De sessie laat je zien hoe je:
- Verschuiving van starre processen naar mensgerichte praktijken - voorrang geven aan interacties, samenwerking en voortdurende groei.
- HR-systemen ontwerpen die teamwerk en autonomie aanmoedigen - Van prestatiebeheer tot aanwerving en salarisbeoordelingen.
- Culturele weerstand overwinnen door te focussen op het milieu, niet alleen op individuen.
- Bereid je voor op de toekomst van werk, waar AI en menselijke vaardigheden naast elkaar moeten bestaan om innovatie en betrokkenheid te stimuleren.
Wat je zult leren
- De Agile mindset voor HR - Hoe vertaal je Agile waarden naar praktische HR strategieën die teams en leiders sterker maken.
- Praktijkvoorbeelden in actie - Lessen uit het teamgebaseerde prestatiemanagement van Ericsson, de gezamenlijk ontwikkelde leiderschapsprogramma's van Swedbank en teamgerichte aanwervings- en salarisbeoordelingen.
- De rol van leiderschap - Waarom cultuur en leiderschap twee kanten van dezelfde medaille zijn - en hoe managers te betrekken bij zinvolle verandering.
- Micro-initiatieven voor macro-impact - Hoe kleine, gerichte experimenten een organisatiebrede transformatie teweeg kunnen brengen.
- De menselijke kant in het tijdperk van AI - Waarom “mensen eerst” de sleutel is tot een toekomstbestendige organisatie.
Wie moet hier naar kijken?
Deze webinar is bedoeld voor:
- HR-professionals die hun praktijken willen moderniseren en hun betrokkenheid willen vergroten.
- Leiders en managers die agility en veerkracht in hun teams willen stimuleren.
- Agile coaches en adviseurs die de kloof tussen Agile kaders en HR wil overbruggen.
- Iedereen die geïnteresseerd is in organisatiecultuur, leiderschap en de toekomst van werk.
Over de spreker
Giuseppe De Simone is een agile coach, trainer en organisatieontwikkelaar met 15+ jaar ervaring. Giuseppe is gespecialiseerd in het helpen van teams en organisaties om menselijkere en productievere werkomgevingen te creëren door Agile principes te integreren in HR en leiderschapspraktijken. Hij heeft transformatieve projecten geleid bij Ericsson, Swedbank en andere wereldwijde bedrijven, waarbij hij zich richtte op prestatiemanagement, leiderschapsontwikkeling en teamautonomie.
