Mijn grote passie is werken met teams en organisaties om de lagen van complexiteit die we in de loop der jaren hebben toegevoegd te ontrafelen en te vervangen door sterke teams, een agile mentaliteit en transparantie in de hele organisatie.
Silo's zijn uit, synergieën zijn in. Dit gesprek voeren we al jaren, maar de meeste bedrijven hebben nog steeds moeite om zich aan te passen. Dit is waar ik om de hoek kom kijken.
Ik heb gewerkt in veel verschillende organisaties van verschillende grootte, type en sector, dus ik heb veel verschillende manieren gezien om de klus te klaren - of juist niet. Toen ik de agile manier van werken ontdekte, was het gewoon logisch. Geen zinloze processen meer in excel-sheets en geen hersenloze pogingen meer om medewerkers in willekeurige percentages in te delen om hun werk voor hen te managen.
Agile gaat over het in staat stellen van teams en individuen om het beste uit zichzelf te halen en te reageren op verandering.
Mijn werk houdt in:
- Samenwerken met de organisatie om hun agile reis te ontwerpen
- Geleidelijk tools en methoden introduceren en zorgen voor de juiste timing bij het introduceren van nieuwe doelen
- De organisatie, het bedrijf en de markt begrijpen om agile werkwijzen aan te passen aan de specifieke situatie
- Werken met teams en individuen om hen te versterken en ervoor te zorgen dat ze hun nieuwe verantwoordelijkheidsgebieden begrijpen en zich ontwikkelen
- Samenwerken met het management om ervoor te zorgen dat zij hun rol begrijpen en uitoefenen