Sono un coach e formatore esperto di livello aziendale agile con oltre 12.000 ore di coaching professionale di leader e team a tutti i livelli e oltre 1.800 ore di formazione.
Il mio lavoro consiste nell'aiutare le organizzazioni a cambiare la loro cultura e i loro modi di lavorare in modo che siano più adatti ai loro obiettivi strategici. Con il giusto approccio di leadership e gli strumenti di gestione del cambiamento, le organizzazioni possono imparare a cambiare se stesse in modo strutturato e sostenibile. Il mio obiettivo è rendere i miei clienti autosufficienti, in modo che possano continuare questo lavoro da soli.
Dietro le quinte, sono uno degli autori del libro agile42 “The Hitchhiker's Guide to Agile Coaching” e sto lavorando a una tesi di dottorato in organizzazione per agility. Da molti anni svolgo anche attività di volontariato per la Scrum Alliance e per le organizzazioni non profit della Finlandia Agile. Fuori dal lavoro, mi piace salire sulla mia bici da corsa e andare in giro per le strade e i sentieri più vicini. Mi piace anche stare dietro a un buon libro, di fronte a un impianto stereo nitido e in una cucina decente.