Label: training

Uitgelichte blogpost

Jouw strategie voor het stellen van krachtige vragen

Het stellen van de juiste vragen is een uitdagende taak, vooral wanneer je je eigen mening niet wilt opdringen aan de persoon of het team dat je coacht. In deze vijfde en laatste blogpost over systemisch coachen gaan we dieper in op de vier vraagtypes van Karl Tomm.

Een schaakbord met strategisch geplaatste schaakstukken

Maximale persoonlijke impact met Agile

Ontdek hoe je je volledige potentieel kunt benutten en een blijvende indruk kunt maken met de kracht van Agile methodologieën.

Toekomstige trainingen

Andere bronnen

Een voorbeeld van de as die wordt gebruikt in de concurrerende waarden Framework.

Wat is organisatiecultuur?

Organisatiecultuur omvat de gedeelde waarden, overtuigingen en processen die bepalen hoe individuen binnen een organisatie met elkaar omgaan en samenwerken. Het weerspiegelt de identiteit van het bedrijf, beïnvloedt de besluitvorming en vormt het gedrag van werknemers.

We kunnen meedenken
hoe we kunnen helpen!

Vind je onze artikelen leuk? Nog beter, je kunt ons persoonlijk spreken! Neem contact met ons op zodat we iets kunnen plannen!