Category: Leadership

Een Retrospective gebruiken

Het uitvoeren van een effectieve retrospectieve is cruciaal voor continue verbetering in Agile teams. Als je ooit het gevoel hebt gehad dat de retrospectives van je team richting missen of geen bruikbare inzichten opleveren, dan ben jij

Een voorbeeld van de as die wordt gebruikt in de concurrerende waarden Framework.

Wat is organisatiecultuur?

Organisatiecultuur omvat de gedeelde waarden, overtuigingen en processen die bepalen hoe individuen binnen een organisatie met elkaar omgaan en samenwerken. Het weerspiegelt de identiteit van het bedrijf, beïnvloedt de besluitvorming en vormt het gedrag van werknemers.

Een vlinder die uit een cocon komt

Wat is transformationeel leiderschap?

Ontdek de kracht van transformationeel leiderschap en hoe dit kan inspireren tot positieve verandering binnen organisaties.

Een kameleon op een blad

Wat is veranderingsbeheer?

Ontdek de essentiële principes en strategieën van verandermanagement in dit verhelderende artikel.

Een uitgebalanceerde weegschaal met wetenschappelijke instrumenten zoals een microscoop en reageerbuizen aan de ene kant

Wat is Evidence-Based Management?

Verken het concept van evidence-based management en ontdek hoe deze benadering gegevens en onderzoek gebruikt om weloverwogen zakelijke beslissingen te nemen.

Een zeilboot die zich snel aanpast en van richting verandert met de wind mee

Wat is Agile Leiderschap?

Ontdek de belangrijkste principes en strategieën achter agile leiderschap in dit verhelderende artikel.

Verschillende projectfasen met elkaar verbonden in een flexibele

Wat is Agile Projectmanagement?

Ontdek de belangrijkste principes en voordelen van agile projectmanagement in deze uitgebreide gids.

Uitgelichte blogpost

Miscommunicatie in softwarespecificaties.

Er zijn vaak misverstanden in software specificatiedocumenten. De oplossing die we meestal kiezen is om meer gedetailleerde specificaties te maken. Helaas leidt dat niet tot betere resultaten.

Jouw strategie voor het stellen van krachtige vragen

Het stellen van de juiste vragen is een uitdagende taak, vooral wanneer je je eigen mening niet wilt opdringen aan de persoon of het team dat je coacht. In deze vijfde en laatste blogpost over systemisch coachen gaan we dieper in op de vier vraagtypes van Karl Tomm.

Toekomstige trainingen

Andere bronnen

Een Retrospective gebruiken

Het uitvoeren van een effectieve retrospectieve is cruciaal voor continue verbetering in Agile teams. Als je ooit het gevoel hebt gehad dat de retrospectives van je team richting missen of geen bruikbare inzichten opleveren, dan ben jij

We kunnen meedenken
hoe we kunnen helpen!

Vind je onze artikelen leuk? Nog beter, je kunt ons persoonlijk spreken! Neem contact met ons op zodat we iets kunnen plannen!