Organisaties hebben tegenwoordig capaciteiten nodig om zich voortdurend aan te passen, te leren en te verbeteren om relevant te blijven en betere bedrijfsresultaten te behalen. Ongeacht de rol vereist dit moderne vaardigheden en denkwijzen die complexiteit omarmen, korte leercycli gebruiken en het vermogen ondersteunen om snel te veranderen.
Ik werk met organisaties, teams en individuen om ze te helpen deze capaciteiten op te bouwen, te leren hoe ze kunnen veranderen, om echt agile en dus fit-for-future te worden.
Mijn aanpak is empirisch en contextgedreven. Ik richt me op duidelijkheid van bedrijfsdoelen, het begrijpen van de huidige realiteit, het verhogen van transparantie en het genereren van opties om in de juiste richting te bewegen, terwijl ik continu gebruik maak van snelle cycli van feedback, leren, inspectie en aanpassing.
In de afgelopen 12+ jaar heb ik gewerkt met 15+ organisaties, 50+ teams en 100+ individuen in branches als IT, bankwezen, telecom, farma, marketing en HR. In die tijd heb ik veel ervaring opgedaan met het ondersteunen van Agile transformaties en schaalvergroting door middel van verschillende benaderingen. Ik heb ook 100+ trainingen en workshops gegeven aan meer dan 1.000 professionals, om hen te helpen begrijpen wat agility echt betekent en wat er nodig is om het in de praktijk te laten werken.
Mijn achtergrond combineert jarenlange hands-on ervaring met het werken in Agile teams en het helpen van anderen door middel van coaching, facilitering, training en consulting. Ik werk op verschillende niveaus - van organisatieverbetering en leiderschapsondersteuning tot teamontwikkeling, Agile rollen, product- en leveringspraktijken en hands-on ondersteuning waar nodig.
Ik ben de oprichter van 3F Agile Consulting, onderdeel van het Better Change collectief van change agents en coaches, een Certified Scrum Trainer® (CST®) en een actief lid van de Agile community.
Als dit je aanspreekt, neem dan gerust contact met me op om te onderzoeken hoe ik jou, je team en je organisatie kan helpen.