Categorie: Uncategorized

Agile Mindset & Cultuur - Leiderschap

Navigeren door leiderschapsuitdagingen in SAFe® Scaled Agile Framework adoptie In de zoektocht naar organisatorische agility, springt Scaled Agile Framework (SAFe®) eruit als een baken van belofte. Toch is de reis

Read More "

Agile Mindset & Cultuur - Werknemer

De kosten van weerstand: Navigeren door de uitdagingen van medewerkers bij de adoptie van SAFe® Scaled Agile Framework In het dynamische landschap van organisatorische verandering, springt Scaled Agile Framework (SAFe®) eruit als een baken van weerstand.

Read More "

Verhoog uw SAFe® door barrières te slechten

Invloed van hiërarchische grenzen op de adoptie van SAFe® Scaled Agile Framework Bij het streven naar organisatorische agility wordt vooral gedacht dat Scaled Agile Framework (SAFe®) een routekaart biedt voor de adoptie van SAFe® Scaled Agile Framework.

Read More "
Agile versus systemisch coachen

Over welke competenties moet een Agile Coach beschikken?

Bij Agile transformaties wordt de rol van een Agile coach vaak verkeerd begrepen. Velen richten zich op processen en kaders en verwaarlozen de menselijke aspecten zoals vertrouwen, relaties, cultuur en psychodynamiek. Deze post onderzoekt de belangrijkste competenties die een Agile coach zou moeten bezitten en benadrukt het belang om meer te handelen als psychologen, antropologen of sociologen in plaats van ingenieurs. Door een balans te vinden tussen kennis van Agile raamwerken en begrip van menselijke dynamiek, kunnen Agile coaches individuen en teams in staat stellen om eigenaarschap te nemen van hun Agile reis en te zorgen voor duurzame, betekenisvolle transformaties.

Read More "
Egel drinkt in tuin

De egels beschermen

De egelpopulatie neemt af door uitdagingen in hun leefgebied. Er wordt een egelpopulatietelling gehouden om ons daar kennis over te vergaren.

Read More "

Uitgelichte bronnen

Een Retrospective gebruiken

Het uitvoeren van een effectieve retrospectieve is cruciaal voor continue verbetering in Agile teams. Als je ooit het gevoel hebt gehad dat de retrospectives van je team richting missen of geen bruikbare inzichten opleveren, dan...

Toekomstige trainingen

Recente blogberichten

We kunnen meedenken
hoe we kunnen helpen!

Vind je onze artikelen leuk? Nog beter, je kunt ons persoonlijk spreken! Neem contact met ons op zodat we iets kunnen plannen!