Categorie: Leadership

Leiden, team, slagen

De valkuilen van ongepaste leiderschapsstijlen.

Leiderschap kan een bedrijf maken of breken. Alyssa's reis als oprichter en directeur onthult de verborgen valkuilen van een intense leiderschapsstijl. Het begrijpen en aanpassen van leiderschapsstijlen kan niet alleen teams en resultaten veranderen, maar hele organisatieculturen.

Read More "
Afbeelding door Brooke Cagle op Unsplash.

Humble Inquiry - De kunst van het verheffen van uw medewerkers

Effectief leiderschap vereist meer dan alleen autoriteit - het vereist nederigheid, nieuwsgierigheid en empathie. Verken het concept van nederig onderzoek met inzichten van experts zoals Edgar Schein en onderzoek van Mats Alvesson en Stefan Sveningsson. Ontdek hoe het stellen van vragen met oprechte nieuwsgierigheid je leiderschapsaanpak kan transformeren en een cultuur van vertrouwen, samenwerking en innovatie binnen je organisatie kan bevorderen.

Read More "
Foto door Mohamed Nohassi op Unsplash

Je unieke leiderschapsstijl ontwikkelen

De ware essentie van leiderschap ligt niet in het kopiëren van de aanpak van iemand anders, maar in het cultiveren van jouw unieke stijl die aansluit bij jouw waarden en voortbouwt op je bestaande sterke punten. In deze blogpost verkennen we het idee van het ontwikkelen van je leiderschapsidentiteit en hoe je deze reis kunt beginnen met een 360-assessment tool genaamd de Reflected Best Self.

Read More "
Praten als leiderschapskunst

Management is geen leiderschap

Management is geen synoniem voor leiderschap. Hoewel deze termen vaak door elkaar worden gebruikt, omvatten ze fundamenteel verschillende benaderingen om organisaties te leiden. In de steeds veranderende wereld van vandaag is het onderscheid tussen management en leiderschap van het grootste belang, net als het vermogen van een manager om leiderschap te bieden. Laten we ons eens verdiepen in de belangrijkste verschillen en begrijpen waarom managers in dit dynamische landschap leiderschapskwaliteiten moeten omarmen om te gedijen.

Read More "
Een zakenvrouw die oproept tot Agile Governance

Agile Governance - wat is het verschil?

Duik in Agile Governance en de rol ervan in het vereenvoudigen van complexe organisatieprocessen. Door de balans te vinden tussen governance en creativiteit kunnen we een omgeving creëren waarin transparantie en aanpassingsvermogen gedijen.

Read More "
Vermogensverhouding

Perspectieven op leiderschap en macht

Macht, en hoe leiders zich gedragen, heeft een enorme impact op het leven van werknemers, organisaties en - zoals we de laatste tijd hebben gezien - op de mens in het algemeen. Hier zijn enkele van mijn perspectieven.

Read More "

Uitgelichte bronnen

Een Retrospective gebruiken

Het uitvoeren van een effectieve retrospectieve is cruciaal voor continue verbetering in Agile teams. Als je ooit het gevoel hebt gehad dat de retrospectives van je team richting missen of geen bruikbare inzichten opleveren, dan...

Toekomstige trainingen

Recente blogberichten

We kunnen meedenken
hoe we kunnen helpen!

Vind je onze artikelen leuk? Nog beter, je kunt ons persoonlijk spreken! Neem contact met ons op zodat we iets kunnen plannen!