Auteur: Bent Myllerup

The Agile Bubble

Agile mishap #3: The Agile Bubble

The Agile community has turned into a self-absorbing and populistic system of people who think they know better than the rest of the world. Is this what we want to be?

Read More "
Overdreven gebruik van het woord Agile

Wat ging er mis met Agile?

Mensen beweren dat Agile dood is. Dat is het niet, maar er zijn zeker veel fouten gemaakt bij het implementeren van Agile. Dit is de eerste van een serie blogposts over Agile fouten.

Read More "
De vier vraagtypes van Karl Tomm

Jouw strategie voor het stellen van krachtige vragen

Het stellen van de juiste vragen is een uitdagende taak, vooral wanneer je je eigen mening niet wilt opdringen aan de persoon of het team dat je coacht. In deze vijfde en laatste blogpost over systemisch coachen gaan we dieper in op de vier vraagtypes van Karl Tomm.

Read More "
Foto door Mohamed Nohassi op Unsplash

Je unieke leiderschapsstijl ontwikkelen

De ware essentie van leiderschap ligt niet in het kopiëren van de aanpak van iemand anders, maar in het cultiveren van jouw unieke stijl die aansluit bij jouw waarden en voortbouwt op je bestaande sterke punten. In deze blogpost verkennen we het idee van het ontwikkelen van je leiderschapsidentiteit en hoe je deze reis kunt beginnen met een 360-assessment tool genaamd de Reflected Best Self.

Read More "
Structuur coachingsgesprek

Zorg voor structuur in een coachingsgesprek

Systemisch coachen is een gedisciplineerde aanpak die individuen en teams helpt te bepalen wat ze moeten doen en hoe ze dat moeten doen. In deze vierde blogpost over Systemisch coachen in de context van Agile en Verandermanagement, introduceren we een structuur die je kunt volgen in je coachingsgesprekken.

Read More "
Praten als leiderschapskunst

Management is geen leiderschap

Management is geen synoniem voor leiderschap. Hoewel deze termen vaak door elkaar worden gebruikt, omvatten ze fundamenteel verschillende benaderingen om organisaties te leiden. In de steeds veranderende wereld van vandaag is het onderscheid tussen management en leiderschap van het grootste belang, net als het vermogen van een manager om leiderschap te bieden. Laten we ons eens verdiepen in de belangrijkste verschillen en begrijpen waarom managers in dit dynamische landschap leiderschapskwaliteiten moeten omarmen om te gedijen.

Read More "

Meer berichten

The Agile Bubble

Agile mishap #3: The Agile Bubble

The Agile community has turned into a self-absorbing and populistic system of people who think they know better than the rest of the world. Is this what we want to be?

Read More "

We kunnen meedenken
hoe we kunnen helpen!

Vind je onze artikelen leuk? Nog beter, je kunt ons persoonlijk spreken! Neem contact met ons op zodat we iets kunnen plannen!