{"id":12195,"date":"2023-10-13T08:38:07","date_gmt":"2023-10-13T08:38:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.betterchange-consulting.com\/?post_type=resources&#038;p=12195"},"modified":"2023-10-13T10:14:13","modified_gmt":"2023-10-13T10:14:13","slug":"cose-un-treno-di-sgancio-agile","status":"publish","type":"resources","link":"https:\/\/www.betterchange-consulting.com\/it\/resources\/what-is-an-agile-release-train\/","title":{"rendered":"Che cos'\u00e8 un Agile Release Train"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.betterchange-consulting.com\/it\/risorse\/agile-metodologia-e-quadri-di-riferimento\/\">Metodologia Agile<\/a> di solito inizia con piccoli team che si concentrano sul contributo di elementi al progetto. In genere, alla fine si presenta l'esigenza di team interfunzionali di lunga durata che si concentrino sulla fornitura di valore in un particolare flusso di valore o in un insieme di flussi di valore. A questo punto si crea un Agile Release Train. Gli Agile Release Train sono team composti da pi\u00f9 Agile allineati con un obiettivo comune.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L'Agile Release Train comprende le persone necessarie per implementare, testare, distribuire e rilasciare il prodotto. In questo articolo analizzeremo pi\u00f9 da vicino i principi e i ruoli chiave del Release Train.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>I principi dell'Agile Release Train<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L'Agile Release Train funziona in base a una serie di principi comuni, tra cui i seguenti:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Il programma \u00e8 fisso&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gli Agile Release Train pianificano e consegnano il lavoro secondo un calendario fisso, determinato dalla cadenza dell'incremento di programma (PI). Gli incrementi di programma durano di solito 8-12 settimane e se un progetto o una funzione non sono previsti nel PI corrente, non saranno avviati fino all'inizio del PI successivo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Un nuovo incremento del sistema ogni due settimane<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gli Agile Release Train funzionano in cicli di due settimane, chiamati incrementi di sistema.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Viene applicata la sincronizzazione<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tutti i team sono sincronizzati sullo stesso programma e sulla stessa lunghezza del PI (con date di inizio, fine e durata comuni) per mantenere tutto allineato.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Il treno ha una velocit\u00e0 nota&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ogni Agile Release Train pu\u00f2 stimare in modo affidabile la quantit\u00e0 di lavoro che pu\u00f2 essere consegnata in un PI.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Squadre Agile<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I team Agile ad alte prestazioni che abbracciano il \"Manifesto Agile\" sono una componente importante degli Agile Release Train. I team devono essere interfunzionali, stabili e autonomi (ne parleremo pi\u00f9 dettagliatamente in seguito) e adottare il Manifesto e i metodi Agile.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Persone dedicate&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La maggior parte delle persone che fanno parte del Treno vi si dedicano a tempo pieno, indipendentemente dalla loro struttura di relazioni funzionali, il che contribuisce a mantenere la stabilit\u00e0.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Pianificazione PI faccia a faccia&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gli Agile Release Train pianificano il lavoro periodicamente e per lo pi\u00f9 con eventi di pianificazione PI faccia a faccia. \u00c8 durante la pianificazione del PI che i team allineano le priorit\u00e0 strategiche per il PI successivo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Innovazione e pianificazione&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le IP Iterations si svolgono alla fine di ogni Programma Increment. Forniscono un cuscinetto tra i PI, oltre a un tempo dedicato alla pianificazione, all'innovazione, alla formazione continua e al lavoro sull'infrastruttura.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ispezione e adattamento (I&amp;A)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dopo ogni Programma Increment \u00e8 previsto un evento Inspect and Adapt. Durante l'evento, il team dimostra e valuta lo stato attuale della soluzione. I team e la direzione utilizzano questo tempo per identificare le voci del backlog di miglioramento in un workshop strutturato di problem-solving.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Sviluppare in base alla cadenza, rilasciare su richiesta<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gli Agile Release Train applicano la cadenza e la sincronizzazione per aiutare a gestire la ricerca e lo sviluppo. Possono rilasciare una soluzione, o elementi di una soluzione, in qualsiasi momento (nel rispetto dei criteri di rilascio).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Agile Release Train Ruoli<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le Agile Release Train richiedono squadre Agile ad alte prestazioni. I seguenti ruoli contribuiscono a garantire il successo dell'esecuzione:&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.betterchange-consulting.com\/it\/risorse\/cose-uno-scrum-master\/\">Scrum Master<\/a> - \u00c8 responsabile della guida del team attraverso i processi e le best practice di Scrum su base continuativa.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.betterchange-consulting.com\/it\/risorse\/what-is-a-product-owner-2\/\">Product Owner<\/a> - Responsabile del valore prodotto dal team Agile.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.betterchange-consulting.com\/it\/risorse\/responsabilita-di-scrum\/\">Membri del team<\/a> (Developers) - I lavoratori interfunzionali e collaborativi che si concentrano sulla consegna incrementale.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Oltre ai ruoli principali dell'Agile di cui sopra, spesso gli Agile Release Train ne ricoprono altri. Questi possono essere i seguenti:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Release Train Engineers - Responsabili della gestione dell'esecuzione del programma, dell'eliminazione di qualsiasi impedimento al flusso di lavoro e della gestione dei rischi e delle dipendenze.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Product Manager - Responsabile della visione e della strategia generale del prodotto. \u00c8 responsabile della comunicazione con gli stakeholder interni ed esterni per definire e soddisfare i requisiti dei clienti.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Architetti\/ingegneri di sistema - Sono responsabili della definizione dell'architettura generale dei sistemi e della garanzia che i principali elementi del sistema e le interfacce funzionino perfettamente.<\/li>\n\n\n\n<li>Proprietari del business - Sono i principali stakeholder interni dell'Agile Release Train e sono responsabili della realizzazione dei risultati aziendali previsti.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Non solo questi ruoli sono cruciali per ottenere risultati positivi in Agile, ma \u00e8 importante anche garantire determinate qualit\u00e0 all'interno del team. Vediamo questo aspetto nella prossima sezione.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Gli Agile Release Train richiedono squadre Agile ad alte prestazioni<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Trasversale&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per un successo a lungo termine, \u00e8 necessaria una collaborazione fluida tra diversi dipartimenti.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Stabile&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I team che si impegnano e non cambiano hanno l'opportunit\u00e0 di crescere, soprattutto quando lavorano con altri membri del team al di fuori delle loro aree di competenza principali.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Autonomo&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I team Agile devono avere l'autonomia di autogestirsi nella realizzazione del prodotto o del valore incrementale del progetto.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Sintesi<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In sintesi, le organizzazioni che gestiscono i team in Agile Release Train beneficiano di un valore maggiore e di un migliore ritorno sugli investimenti. Pu\u00f2 fornire vantaggi, tra cui la riduzione dei costi del team limitando la necessit\u00e0 di ripetere il lavoro, aiutando a dare priorit\u00e0 al lavoro di alto valore e incoraggiando la collaborazione tra i team. \u00c8 quindi uno strumento utile da implementare nelle Agile per contribuire al successo.&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L'Agile Release Train comprende le persone necessarie per implementare, testare, distribuire e rilasciare il prodotto.<\/p>","protected":false},"author":22,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","meta":[],"tags":[218],"res_categories":[219],"class_list":["post-12195","resources","type-resources","status-publish","hentry","tag-agile","res_categories-agile","description-off"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>What is an Agile Release Train - Better Change<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"The Agile Release Train incorporates people needed to implement, test, deploy and release the product. 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