Organisationer har i dag brug for at kunne tilpasse sig, lære og forbedre sig løbende for at forblive relevante og opnå bedre forretningsresultater. Uanset rolle kræver det moderne færdigheder og måder at tænke på, som omfavner kompleksitet, bruger korte læringscyklusser og understøtter evnen til at ændre sig hurtigt.
Jeg arbejder med organisationer, teams og enkeltpersoner for at hjælpe dem med at opbygge disse evner, lære at forandre sig, blive ægte agile og dermed fit-for-future.
Min tilgang er empirisk og kontekstdrevet. Jeg fokuserer på at skabe klarhed over forretningsmål, forstå den aktuelle virkelighed, øge gennemsigtigheden og skabe muligheder for at bevæge sig i den rigtige retning, mens jeg løbende bruger hurtige cyklusser med feedback, læring, inspektion og tilpasning.
I løbet af de sidste 12+ år har jeg arbejdet med 15+ organisationer, 50+ teams og 100+ personer på tværs af brancher, herunder IT, bank, telekom, pharma, marketing og HR. I løbet af den tid har jeg fået omfattende erfaring med at støtte Agile-transformationer og skalering gennem forskellige tilgange. Jeg har også leveret 100+ kurser og workshops til mere end 1.000 fagfolk og hjulpet dem med at forstå, hvad agility virkelig betyder, og hvad der skal til for at få det til at fungere i praksis.
Min baggrund er en kombination af mange års praktisk erfaring med at arbejde i Agile-teams og hjælpe andre gennem coaching, facilitering, uddannelse og konsulentarbejde. Jeg arbejder på forskellige niveauer - fra organisatorisk forbedring og ledelsessupport til teamudvikling, Agile-roller, produkt- og leveringspraksis og praktisk support, når det er nødvendigt.
Jeg er grundlægger af 3F Agile Consulting, en del af Better Change-kollektivet af forandringsagenter og coaches, en Certified Scrum Trainer® (CST®) og et aktivt medlem af Agile-fællesskabet.
Hvis dette giver genlyd hos dig, er du velkommen til at kontakte mig for at undersøge, hvordan jeg kan hjælpe dig, dit team og din organisation.