Mærke: leadership

Flow Manager

< Tilbage til Kanban-siden Flow Manager (FM) Lær, hvordan du får arbejdet til at glide, reducerer forsinkelser og leverer hurtigere med praktiske teknikker til flow management. Kommende træning Flow Manager (FM)

Kanban

Kanban-træning Styring af arbejdsflowet er afgørende for rettidig levering med minimal investering. Kanban-træning hjælper teams med at visualisere arbejdet, begrænse igangværende arbejde og forbedre flowet, så

Certified Agile Leadership

Certified Agile Leadership: Empowering Leaders for Lasting Change Frigør dit lederpotentiale og driv organisatorisk Agility I dagens tempofyldte verden er evnen til at lede med agility ikke længere valgfri.

Better Change Ledelsessæt til praktisk forandring

FærdighedsniveauMellemniveau Tid til at gennemføre1 dag ForudsætningerPersonligt At lede et team har aldrig været mere komplekst eller krævende Uanset om du er leder, projektleder, HR-professionel eller konsulent, har du sandsynligvis...

Skalering; Selvledelse; Selvledelse

Udfordringer med skalering: En CIO's perspektiv

Mange CIO'er påbegynder ambitiøse skaleringsinitiativer med det formål at frigøre agility og fremskynde time-to-market. Men vejen dertil kan være fyldt med uventede forhindringer. Denne artikel udforsker almindelige vejspærringer og tilbyder vejledning

Agile Mindset og kultur - lederskab

Navigering i ledelsesudfordringer ved indførelse af SAFe® Scaled Agile Framework I jagten på organisatorisk agility fremstår Scaled Agile Framework (SAFe®) som et lovende fyrtårn. Alligevel er rejsen

Enterprise Scale Kanban (ESK)

< Tilbage til Kanban-siden Enterprise Scale Kanban (ESK) Lær de grundlæggende principper for skalering af enhver forretningsaktivitet med handlingsorienteret vejledning, der fokuserer på effektiv praksis, som muliggør bedre kvalitet og...

Agile-boblen

Agile-uheld #3: Agile-boblen

Agile-fællesskabet er blevet til et selvoptaget og populistisk system af mennesker, der tror, de ved bedre end resten af verden. Er det, hvad vi ønsker at være?

Foto af Ashkan Forouzani på Unsplash

Agile Uheld #2: Alle rammer er forkerte undtagen min

Tror du, at vi har så mange Agile-frameworks, fordi der er behov for dem alle? Det gør vi heller ikke. Kunne det tænkes, at personlige ambitioner og rigdom kunne være en motivationsfaktor for nogle af dem? Lad os gå på opdagelse!

Fremhævet blogindlæg

Transformation af en start-up med Kanban til bæredygtig vækst

"Agile virker ikke her - vi har prøvet det i 2 år" var det første udsagn, man hørte fra denne ekspanderende start-up, der arbejder med målrettet reklame. Ideen om at introducere noget nyt mødte modstand som en permanent lukket dør - ligesom den på deres kontor, der er vist på billedet.

Udfordringer med skalering: En CIO's perspektiv

Mange CIO'er påbegynder ambitiøse skaleringsinitiativer med det formål at frigøre agility og fremskynde time-to-market. Men vejen dertil kan være fyldt med uventede forhindringer. Denne artikel udforsker almindelige vejspærringer og giver vejledning...

Kommende kurser

Andre ressourcer

Sådan kører du en Retrospective

At køre et effektivt retrospektiv er afgørende for løbende forbedringer i Agile-teams. Hvis du nogensinde har følt, at dit teams retrospektiver mangler retning eller ikke producerer handlingsrettede indsigter, er du

Lad os snakke om
Hvordan vi kan hjælpe!

Nyder du vores artikler? Endnu bedre er det, hvis du kan tale med os personligt! Kontakt os, så vi kan planlægge noget!