Boganmeldelse: Rethinking Agile: Hvorfor Agile-teams ikke har noget at gøre med Business Agility

I denne engagerende anmeldelse af Klaus Leopolds "Rethinking Agile" dykker vi ned i, hvordan bogen udfordrer traditionelle agile-metoder med en blanding af humor og kritisk indsigt. Leopold argumenterer for en strategisk integration af agile-praksisser i virksomheden, snarere end blot implementering på teamniveau. Gennem praktiske casestudier og en foreslået tænkemodel for ægte forretnings-agility er denne bog et must for agile-trænere, der ønsker at øge deres indflydelse fra bunden.
Du kan også læse dette indlæg i

Nytænkning af Agile: Hvorfor Agile-teams ikke har noget at gøre med forretning Agility" af Klaus Leopold er en vittig og indsigtsfuld gennemgang af Flight Levels-tænkningsmodellen, især dens udførelse og værdi på den bredere forretningsarena. Klaus Leopold er ikke bare endnu en ekspert i Kanban og agile-ting; han er lidt af en enspænder, der elsker at stikke huller i de konventionelle måder at gøre tingene på. Denne kort og engagerende pageturner giver et frisk og til tider frækt bud på, hvorfor det at "lave agile" ikke altid betyder, at man kommer nogen vegne i branchen.

Hvad er der indeni?
Klaus strukturerer sin bog, så den langsomt afliver myterne og hypes om agile og bygger op til en stor afsløring af, hvordan business agility virkelig kunne se ud. Her er en oversigt over, hvad du finder i bogen:

Aflivning af Agile-myter: Lige fra starten taler Klaus om, hvordan agile ofte er en skinnende fernis på det samme gamle kaos - mange virksomheder taler et stort agile-spil uden virkelig at spille det.

Team-fælden: Her dykker han ned i, hvorfor det at rocke det som et agile-team ikke altid betyder, at man rocker det som virksomhed. Det viser sig, at det fremragende team agility måske bare ender i fremragende forvirring, hvis det ikke synkroniseres på tværs af en organisation.

Skalering af Shenanigans: Klaus er ret skeptisk over for hele mantraet "scale it up to fix it up". Dette kapitel er en guldgrube af eksempler på, at det ikke var nok at øge agile for at få succes.
Agile møder strategi: En af de fedeste dele af bogen er, når Klaus argumenterer for, at agile skal hygge sig med forretningsstrategi.

Rumlerier i den virkelige verden: Undervejs bringer Klaus historier fra skyttegravene - virksomheder, der prøvede, snublede eller triumferede på deres agile-rejser. Det er ikke bare fortællinger om forsigtighed, men også opskrifter på succes.

Blueprint for Business Agility: Afslutningsvis lader Klaus dig ikke bare hænge med en kritik; han tilbyder en robust tilgang til at integrere ægte agility i hjertet af forretningspraksis, komplet med tips til ledere til at skabe en blomstrende agile-kultur.

Så hvorfor læse den?
Hvis du er en agile-træner, skal du have fat i denne bog for at ruske op i din tankegang og måske din praksis. Her er grunden til, at den er en værdig tilføjelse til hylden:

  • Friske perspektiver: Klaus opstøver ikke bare agile-floskler; han udfordrer dem med et grin og en skarp indsigt.
  • Praktiske nuggets: Mellem grinene er der et væld af praktiske strategier blandet med eksempler fra den virkelige verden, som du rent faktisk kan bruge.
  • Tænkning i store billeder: Denne bog handler ikke kun om at få styr på dit teams agile; den handler om at væve agility ind i selve strukturen af din forretningsstrategi.

 

Afsluttende tanker
"Rethinking Agile" af Klaus Leopold er en herlig, tankevækkende bog, der stiller svære spørgsmål og giver smartere svar. Den er perfekt til agile-trænere og -udøvere, virksomhedsledere og andre, der er i bevægelse. Klaus serverer en blanding af humor, visdom og en smule uærbødighed, som gør rejsen mod ægte business agility ikke bare lærerig, men også fornøjelig. Uanset om du ønsker at finjustere, transformere eller fuldstændig revidere din tilgang, kan Klaus' indsigt være agile-coachens nye bedste ven.

 

Del:

Nytænkning af Agile - Klaus Leopold

Relateret blogindlæg

Forbedring af organisatorisk læring med flyveniveauer og de 5 aktiviteter.

Opdag, hvordan Flight Levels kan forandre din organisation med sine fem nøgleaktiviteter. Lær at styrke agility, forbedre kommunikationen og fremme løbende forbedringer for at få en mere dynamisk og lydhør arbejdsplads. Dyk ned i praktisk indsigt i at implementere disse strategiske principper effektivt.

Udforskning af flyvehøjdernes alsidighed i opnåelsen af organisatorisk Agility.

Udforsk den transformerende kraft i Flight Levels til at forbedre forretningen agility på tværs af organisationer. Opdag, hvordan integration af operationelle, koordinerende og strategiske niveauer kan strømline processer, forbedre kommunikationen og tilpasse forretningsmål for at opnå vedvarende succes. Lær om de praktiske anvendelser og fordele ved denne agile-tænkningsmodel i forskellige brancher.

Relateret uddannelse

Relaterede ressourcer

Sådan kører du en Retrospective.

At køre et effektivt retrospektiv er afgørende for løbende forbedringer i Agile-teams. Hvis du nogensinde har følt, at dit teams retrospektiver mangler retning eller ikke producerer handlingsrettede indsigter, er du...

Flere indlæg

Lad os snakke om
Hvordan vi kan hjælpe!

Nyder du vores artikler? Endnu bedre er det, hvis du kan tale med os personligt! Kontakt os, så vi kan planlægge noget!